Психологическая среда – важная часть каждого рабочего коллектива. В компании с дружеской атмосферой меньше проблем, а сотрудники более лояльны и мотивированы. Неудивительно, что каждый руководитель пытается благотворно влиять на сплоченность персонала, чтобы улучшить микроклимат в организации.
Одним из эффективных методов улучшения командного взаимодействия является тимбилдинг, который на профессиональном уровне организует и реализует в Москве компания MOSEVENT. На их сайте вы можете изучить портфолио проведенных мероприятий, включая не только тимбилдинг, но и корпоративы, деловые встречи, презентации, BTL и т. д.
Что такое тимбилдинг?
Тимбилдинг дословно переводится с английского как «построение команды» или «сплочение» – зависит от контекста. Данный метод изначально разработан и внедрен военными. «Веревочный курс» оказался успешным не только для вооруженных сил Великобритании, но и для бизнес-компаний. Это был первый импульс, который помог осознать эффективность командного подхода к работе.
В последние годы тимбилдинг получил очень широкое распространение в бизнесе, менеджменте, социологии и психологии. Вот несколько определений этого термина.
- Тимбилдинг – мероприятия, направленные на создание определенной атмосферы в коллективе, которая будет способствовать достижению общих целей и сплоченности коллектива.
- Тимбилдинг – это метод управления, используемый для повышения эффективности и производительности рабочих групп с помощью разноплановых видов совместной деятельности.
- Тимбилдинг – специально разработанные мероприятия, направленные на объединение одной сильной и результативной команды.
Проанализировав предложенные формулировки, мы создали собственное определение этого термина. Тимбилдинг – это модель управления бизнесом, в которой усилия по созданию команды направлены на то, чтобы люди в ней являлись не просто группой, а работали вместе, поддерживая друг друга и сплоченно решая общие задачи.
Задачи тимбилдинга
Тимбилдинг имеет особое значение на этапах формирования коллектива, поскольку опыт компаний, добившихся значительных успехов в организационной деятельности, подтверждает, что основную роль играют не отдельные лица, а рабочие группы, высшей формой которых являются команды. К слову, совместное празднование юбилея компании, организацию которого можно заказать по ссылке https://mosevent.ru/uslugi/yubiley-kompanii.html, также отличный повод для сплочения команды.
